有一次,林福敬看到儿子鲁强正在看直播,她觉得挺好玩,便也想试一试。“像我这么大岁数的人,能玩吗?”林福敬有些不自信。“可以啊,谁都能玩,平时你也没什么事干,正好给你解闷儿。”儿子鼓励她。

年轻人涌向外卖行业,这是他们的选择,无可厚非。但实事求是地说,外卖员是技术含量并不那么高的职业,过多年轻人涌入,或多或少会造成人力资源的“大材小用”。而当下正是我国制造业转型升级的关键时期,如果大量年富力强的年轻人宁愿送外卖也不想去工厂,势必会造成工厂的劳动力短缺,在正常生产都岌岌可危的前提下,谈何转型与升级呢?可见,吸引年轻人回到工厂迫在眉睫。